Znížte zložitosť, zvýšte efektívnosť
Prečo ďalšie vzdelávanie znamená zefektívnenie, odolnosť a stabilitu?
V našom rýchlo sa meniacom a čoraz zložitejšom svete práce hľadajú zamestnávatelia aj zamestnanci riešenia, ako zostať úspešní. Úloha priebežného vzdelávania a rozvoja zamestnancov zabíja niekoľko much jednou ranou - vysvetlíme vám, ako môže vzdelávanie systematicky pomáhať vám a vašej firme napredovať!
Dosiahnite odolnosť prostredníctvom ďalšieho vzdelávania
Výzvy v každodennom pracovnom živote sa neustále zvyšujú: či už ide o prácu s umelou inteligenciou, dodržiavanie rôznych smerníc alebo potrebné zmeny a ďalší rozvoj štruktúr v rámci organizácie. Aby zamestnanci dokázali držať krok s dnešnými požiadavkami, musia neustále rozvíjať svoje zručnosti - a získať potrebnú podporu od vedenia. To platí nielen pre technických expertov a manažérov, ale aj pre celé tímy vo všetkých oddeleniach. Kvalita je kľúčovým nástrojom na udržanie odbornosti na primeranej úrovni a jej zabezpečenie. Vďaka definovaným normám kvality a systémom riadenia možno identifikovať slabé a silné stránky, aby bolo možné realizovať zlepšenia. Tým sa zvyšuje aj odolnosť zamestnancov: okrem odbornosti transparentné procesy, dobrá komunikácia a jasné zodpovednosti znižujú stres a podporujú motiváciu.
Pochopenie systémov a zefektívnenie procesov
Ak chcete zefektívniť svoju organizáciu, musíte najprv pochopiť jej procesy. Odborné znalosti na to možno nájsť predovšetkým v oblasti riadenia kvality: tu môžu mať malé zmeny veľký vplyv počas dlhého obdobia - kľúčové slovo: neustále zlepšovanie namiesto krátkodobej obnovy. V dnešnej dynamickej dobe je potrebné produkty, procesy a služby spoločností neustále analyzovať a prehodnocovať, aby si zachovali konkurencieschopnosť.
To sa týka nielen technologických aspektov, ale aj spolupráce a podnikovej kultúry. Čím viac poznatkov o riadení kvality a normách zamestnanci prinesú, tým je väčšia pravdepodobnosť, že sa uplatnia v praxi, a tým rozhodnú o úspechu podniku. Agilná znalosť manažérstva kvality v organizácii zabezpečuje, že všetky ostatné najmodernejšie normy, ako je environmentálne manažérstvo, manažérstvo bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, sú správne pochopené a zmysluplne implementované.
Získavanie zručností pre budúcnosť
Ochota učiť sa, prispôsobivosť a otvorenosť voči zmenám sú kľúčové - sú to predpoklady úspešnej kariéry v podnikaní. Čoraz zložitejšie povolania si však vyžadujú aj špecializované znalosti, ktoré je potrebné neustále aktualizovať. Platí to najmä pre mnohé nové špecializácie, ako je udržateľnosť, kybernetická bezpečnosť alebo profesie zamerané na dodržiavanie predpisov. Od noriem ESRS až po smernicu NIS-2 si tieto činnosti vyžadujú vždy aktuálne znalosti noriem a rastúce požiadavky na pracovníkov zodpovedných za dodržiavanie predpisov a rizík. Dôležité je tiež poznamenať, že aj zamestnanci tradičných oddelení, ako je napríklad riadenie kvality, potrebujú aktualizovať svoje znalosti a využívať inovatívne praktické prístupy, ktoré môže poskytnúť len externé školenie.
Vyhľadávanie a udržiavanie zamestnancov
Neustále vzdelávanie je dôležité nielen na zabezpečenie kvality výrobkov a služieb, ale prináša aj úspech a prosperitu spoločnosti. Je tiež účinným nástrojom na hľadanie a dlhodobé udržanie dobrých zamestnancov. Začína sa úvodným školiacim programom a potom sa rozširuje o atraktívne možnosti ďalšieho vzdelávania počas celej kariéry zamestnanca.
To prináša spoločnosti vyššiu efektivitu, zvyšuje spokojnosť zamestnancov a v konečnom dôsledku šetrí aj čas, pretože dobre vyškolení zamestnanci, ktorí sú spokojní so svojím rozvojom v spoločnosti, sú produktívni a zostávajú v spoločnosti. To prináša ďalší synergický efekt - úsporu veľkého množstva času, peňazí a úsilia pri hľadaní nových zamestnancov.
Zamerajte sa na výber správneho vzdelávacieho programu
Identifikovať kvalitné a overené školiace programy nie je jednoduché. Zamestnávatelia potrebujú programy, ktoré nielenže šetria zdroje, ale zároveň nezaberajú zamestnancom príliš veľa času. Akadémia Quality Austria spája to najlepšie z oboch svetov: so zameraním na oblasť systémov riadenia ponúka školenia šité na mieru na mieste, online alebo priamo v podniku. Na požiadanie tak dokážeme poskytnúť aktuálne znalosti noriem a praktické skúsenosti školiteľov v kompaktnej forme.. Společnost CIS - Certification & Information Security Services GmbH dopĺňa ponuku školení o ďalšie školenia šité na mieru v oblastiach informačnej bezpečnosti, kybernetickej bezpečnosti, umelej inteligencie a ďalších. Vďaka našim školeniam je možné okamžite aplikovať vedomosti a efektívne zaviesť systémy riadenia na zabezpečenie odolnosti a dlhodobého úspechu v spoločnosti.
Komplexnú ponuku školení od Quality Austria Academy nájdete na stránke:
→ tu ←
Zostaňte s nami prepojení - prihláste sa na odber nášho bezplatného pravidelného newslettera!
