Aké zručnosti budú žiadané v roku 2025

V nasledujúcom texte sme sa pre vás pokúsili zhrnúť najdôležitejšie kompetencie na trhu práce v roku 2025 a poskytnúť cenné tipy, ako môžete využiť ďalšie vzdelávanie na dosiahnutie svojich kariérnych cieľov!

Agilita, flexibilita, adaptabilita

Spoločnosti sú čoraz zložitejšie a a tomu zodpovedajú aj vyššie nároky na zamestnancov. Dnešná pracovná náplň často pozostáva z prekrývajúcich sa oblastí, na ktoré je potrebná široká škála kvalifikácií. Zamestnanci preto musia byť schopní ďalej sa vzdelávať aj mimo svojho hlavného odboru a flexibilne sa prispôsobovať, aby našli riešenia, ktoré v dnešnom pracovnom svete potrebujú.

Samostatnosť a ochota učiť sa

Samovzdelávanie a ochota absolvovať ďalšie odborné školenia sú jednou z najdôležitejších zručností v roku 2025. Či už ide o digitálne znalosti, základy kvality alebo riešenie udržateľnej transformácie. Zamestnanci sa potrebujú vzdelávať, nestratiť prehľad, držať krok s dobou. O to viac to platí pre manažérov, ktorí musia rozvíjať nielen svojich zamestnancov, ale aj seba.

Zabezpečenie transparentnosti a prehľadnosti

Kvalita tvorí základ všetkého ďalšieho vzdelávania: Vedúci pracovníci v oblasti kvality, životného prostredia a bezpečnosti práce sa stretávajú so stále väčším počtom požiadaviek, ktoré je takmer nemožné splniť bez ich základnej znalosti. Nové smernice, ako je nariadenie EUDR, tiež vyžadujú splnenie stále konkrétnejších požiadaviek, ktoré vychádzajú zo základného rámca kvality. Naše akreditované vzdelávacie kurzy nájdete tu.

Špeciálne zručnosti 2025: Udržateľnosť a kybernetická bezpečnosť

Čo vlastne robí environmentálny manažér, manažér informačnej bezpečnosti alebo manažér rizík? Význam a rozsah týchto profesií rastie nad rámec súčasnej náplne práce. S novými predpismi, ako sú NIS2, EUDR a zvyšujúcimi sa smernicami o dodržiavaní predpisov, sú úlohy a výzvy oveľa zložitejšie aj podrobnejšie.