Po jakých schopnostech bude poptávka v roce 2025

V následujícím textu jsme se pro vás snažili shrnout nejdůležitější dovednosti na trhu práce v roce 2025 a zároveň i poskytnout cenné tipy, jak můžete pomocí dalšího vzdělávání dosáhnout svých kariérních cílů!

Agilita, flexibilita, adaptabilita

Společnosti jsou stále složitější a tomu odpovídají i vyšší nároky na zaměstnance. Náplň práce se dnes často skládá z překrývajících se oblastí, pro které je vyžadována široká škála kvalifikací. Proto se zaměstnanci musí umět dále vzdělávat i mimo svůj hlavní obor a pružně se adaptovat, aby dokázali v současném pracovním životě nalézat potřebná řešení.

Samostatnost a ochota učit se

Samostatné učení a ochota absolvovat další školení je jednou z nejdůležitějších dovedností v roce 2025. Ať už jde o digitální dovednosti, základy kvality nebo řešení problematiky udržitelné transformace. Zaměstnanci se sami potřebují vzdělávat, neztrácet přehled, držet krok s dobou. O to více platí tento fakt v případě manažerů, kteří musí rozvíjet nejen své zaměstnance, ale také sami sebe.

Zajištění transparentnosti a přehlednosti

Kvalita tvoří základ veškerého dalšího vzdělávání: Vedoucí pracovníci v oblasti kvality, životního prostředí a bezpečnosti práce se setkávají se stále větším počtem požadavků, které je téměř nemožné splnit bez jejich základní znalosti. Nové směrnice, jako je nařízení EUDR, také vyžadují splnění stále konkrétnějších požadavků, které vycházejí ze základního rámce kvality. Naše akreditované vzdělávací kurzy naleznete zde.

Speciální dovednosti 2025: Udržitelnost a kybernetická bezpečnost

Co vlastně dělá manažer pro oblast životního prostředí, manažer bezpečnosti informací nebo manažer rizik? Tyto profese nabývají na významu a svým rozsahem přesahují dosavadní náplň práce. Vzhledem k novým předpisům, jako je NIS2, EUDR a rostoucím směrnicím pro dodržování předpisů, jsou úkoly a výzvy podstatně komplexnější a zároveň i detailnější.