14. Úno 2022

Neustálý proces zlepšování

Rozvoj dovedností jako management změn

Získávání dovedností je ve společnosti Quality Austria nejvyšší prioritou. Ale co to přesně znamená?

Rozvoj dovedností znamená, že prostřednictvím získaných znalostí měníme své chování, učíme se novým kompetencím, schopnostem, absorbujeme nové znalosti.

Učení lze tedy chápat také jako určitý druh řízení individuální změny, protože dochází k neustálému přizpůsobování – ať už ve znalostech, cílech, strategiích nebo myšlení. Poskytovatelé školení a dalšího vzdělávání jsou proto povinni na této individuální změně pracovat systematicky, využívat vhodné rámcové podmínky, procesy a další didaktické nástroje. V uplynulých dvou letech to pro mnoho poskytovatelů školení znamenalo přechod na virtuální nabídku, aby bylo možné učit i učit se i za takto změněných podmínek.

Stejně tak učení je nikdy nekončící proces – v managementu kvality je často označován jako proces neustálého zlepšování (Kontinuierlichen Verbesserungsprozess /KVP). Neustálé vzdělávání, tedy tzv. celoživotní vzdělávání  je v éře digitalizace a globalizace prakticky nezbytné. Kontinuální „vyzývání“ sebe sama a prorážení nových cest může být stejně motivující a může pozitivně přispět k seberealizaci.

Nezbytný je dlouhodobý rozvoj dovedností jak interně, tak externě

Naše externí audity se nezaměřují pouze na další rozvoj našich zákazníků, jejich schopnosti či získávání těchto schopností. Auditoři, školitelé, posuzovatelé a experti qualityaustria se vždy zaměřují i na rozvoj svých vlastních dovedností, právě v souladu s mottem „Celoživotní vzdělávání“. Řídí se neustálým požadavkem zajistit a zvýšit vysokou úroveň podnikové kvality pro naše zákazníky.

  • Naši auditoři qualityaustria mají praktické zkušenosti a jsou manažery, experty nebo konzultanty. Díky tomu mají široké průmyslové know-how a jsou zběhlí a kompetentní v řešení systémů řízení..
  • Současně jsou samozřejmě způsobilí zvládnout standardy a normy relevantní v daném odvětví, chápat různé vztahy příčiny a následku a tím co nejprofesionálněji predikovat jejich možné důsledky.
  • Díky školením a navazujícím testům odborné způsobilosti auditoři qualityaustria nejen potvrzují své stávající mandáty, ale získávájí i další, nové kvalifikace.

"Naši auditoři qualityaustria sledují hodnotově orientovaný přístup a jsou také kolegiálním způsobem začleněni do naší odborné komunity a organizačního prostředí, což znamená, že jejich dovednosti jsou neustále podporovány."

Být auditorem znamená neustále se vzdělávat, abyste v konečném důsledku dosáhli co nejlepšího výsledku auditu a sami se aktivním učením stali expertem. Proto v Quality Austria nabízíme mnoho dalších školících kurzů o aktuálních trendech a prioritních tématech, a to jak interně, tak externě.

 

Máte otázky k auditům nebo ke vzdělávacím kurzům? Ať již máte zájem o realizaci na dálku či přímo u vás, budeme rádi, pokud se na nás obrátíte.  Napište nám  Věříme, že vaši důvěru nezklameme.

06. Čvn 2024

Vzdělávací kurzy na míru

5 dobrých důvodů, proč se vám mohou vyplatit

31. Kvě 2024

Nové požadavky ISO

Změna klimatu se dostává do centra pozornosti norem systému řízení

07. Kvě 2024

5 tipů, jak mít reportovací povinnosti pod kontrolou

Stavět na stávajících systémech

29. Dub 2024

28. duben – Světový den BOZP

Vytváření bezpečného a zdravého pracovního prostředí

23. Dub 2024

Den země

22. dubna slavíme Světový den Země

19. Dub 2024

Nadprůměrně vysoká míra doporučení pro Quality Austria

Společně dosahujeme skvělých výkonů

09. Dub 2024

Plánované úpravy ISO 14001

Co můžeme očekávat od plánované revize ISO 14001?

25. Bře 2024

Aktualizovaný katalog pro rok 2024

Vstříc budoucnosti

18. Bře 2024

Vztahy mezi digitalizací, umělou inteligencí a kvalitou

Jaký byl 29. ročník qualityaustria Forum?

11. Bře 2024

Aktuální informace o řadě ISO 450xx

Nová publikace EN ISO 45001:2023

07. Bře 2024

Světový den úspory energie

Tipy pro úsporu energie v domácnosti a na pracovišti

27. Úno 2024

Co nabídne qualityaustria Forum 2024

Rozhovor s CEO Quality Austria

+420 733 180 494