06. Čvn 2023

Světový den životního prostředí

3 důležité body na cestě k větší udržitelnosti

Světový den životního prostředí se koná tradičně 5. 6. s cílem zvýšit povědomí o udržitelnosti a díky tomu přivést lidi na celém světě, aby žili udržitelněji.

Cílem je upozornit na rozumné využívání zdrojů a zachování přirozené regenerační schopnosti. V tomto článku jsme pro vás shrnuli několik kroků, které můžete podniknout, abyste dosáhli větší udržitelnosti - přesněji řečeno, abyste transformovali své ekonomické aktivity na udržitelnou cestu.

1) Zformulujte si udržitelnou nebo oběhovou vizi!

Změna vždy začíná jasnou vizí. Ta by v ideálním případě měla zahrnovat strategii, procesy nebo opatření: to vše je důležité pro uskutečnění udržitelné transformace a v konečném důsledku pro vytvoření dlouhodobých cílů. Jasně formulovaná, konkrétní vize podniku poskytuje zaměstnancům, zákazníkům, partnerům a dalším zainteresovaným stranám záchytné body a orientaci v účelu organizace "v širších souvislostech".

Jako podpůrný nástroj a určitý kompas by zde měly být zmíněny systémy udržitelného rozvoje a environmentálního managementu. Slouží například k neustálému zlepšování udržitelnosti nebo environmentální výkonnosti a také k systematickému sledování toho, zda bylo cílů dosaženo, do jaké míry existuje potenciál ke zlepšení a zda je ještě prostor pro úpravy. Rozhodně tak poskytují jasnou orientaci při realizaci úsilí o udržitelnost.

2) Vybudujte týmy, zapojte do dění všechny a vytvořte odpovídající firemní kulturu

"Na palubě" jsme všichni bez rozdílu. Je proto důležité zapojit celý tým a různá oddělení od samého začátku. Čím lépe příslušné zúčastněné strany pochopí význam, souvislosti i strategie a cíle, tím lépe bude implementace fungovat. Toho lze docílit ať už prostřednictvím schůzek, školení, workshopů, osvětových opatření nebo např. interních platforem. Lidé, kterých se nové procesy dotýkají, rozumí jim a cítí se být jejich součástí, jsou následně o to více motivováni k implementaci.

Struktury a procesy je třeba dodržovat napříč společností, resp. jedním z rozhodujících faktorů je i správný vzor shora.

Přesvědčivé vysvětlení, proč jsou určité procesy nebo transformace směrem k oběhovému nebo udržitelnému způsobu práce nezbytné, pomáhá k porozumění. V neposlední řadě - a to je velmi důležité - buďte otevření návrhům na zlepšení.

V ISO managementu se často hovoří o procesu neustálého zlepšování neboli cyklu plan-do-check-act, v němž se neustále vyhodnocuje, do jaké míry jsou přijatá opatření účinná, zda byla provedena efektivně, nebo zda ještě mohou existovat nedostatky, které se pak na základě analýz konkrétních příčin odstraňují.

3) Získání odborných dovedností

Zejména v případě "novějších témat", jako je oběhové hospodářství, bilance skleníkových plynů nebo nové povinnosti zveřejňování informací v oblasti ESG, které budou povinné od roku 2025 podle směrnice o podávání zpráv o udržitelném rozvoji podniků (CSRD), je důležité nejprve si vytvořit představu o požadavcích, příležitostech a rizicích i možných dopadech. Je důležité vytvořit si společný obraz, určit nedostatky, identifikovat a získat příslušné kvalifikace, aby bylo možné následně efektivně nastavit implementaci.

Environmentální manažeři disponují normativním, právním, vědeckým a technickým know-how, které jim umožní systematicky přistupovat k tématu environmentálního řízení, podporovat management a podporovat zaměstnance v motivaci a zvyšování povědomí.

Stejně tak se do popředí dostává i význam manažerů ESG. Environmentální, sociální a správní řízení (ESG) se stále více vyvíjí v nedílnou součást vyšší odpovědnosti v celém hodnotovém řetězci společností. Lidé s odpovídajícím vzděláním znají zásady a základní otázky společenské odpovědnosti a jsou schopni integrovat související strategie a procesy.

Specifické know-how je vyžadováno také s ohledem na oběhové hospodářství. Lidé, kteří se zabývají orientací na oběhové hospodářství - například kouči pro transformaci cirkulární ekonomiky (Circular Globe Transformation Coaches) - jsou také stále žádanější.

Zároveň stále více podniků bilancuje své přímé a nepřímé skleníkové plyny (GHG), aby měly výchozí bod pro případný plán snižování GHG až k cíli klimatické neutrality. Odpovídající školení a další vzdělávání v této oblasti jsme pro Vás připravili zde: Vykazování uhlíkové stopy dle ISO 14064

Pokud si podniky i jednotlivci toto nové, specifické know-how osvojí, získávají strategickou výhodu. Je důležité neustále zvažovat nové požadavky a pokládat si otázky, co to znamená pro vlastní cíle a procesy.

Zůstaňte s námi v kontaktu:

16. Dub 2025

Revize normy ISO 450001

Novinky týkající se řady ISO 45001

07. Dub 2025

Světový den zdraví 2025

Zdravé začátky, nadějná budoucnost

19. Bře 2025

Aktualizace normy ISO 37001:2025

Malé změny, velký dopad

14. Bře 2025

Jaký byl 30. ročník qualityaustria Forum?

Ekonomický růst díky propojení sil

25. Úno 2025

Po jakých schopnostech bude v roce 2025 poptávka

Náš pohled na vaše další vzdělávání

14. Úno 2025

qualityaustria Forum potřicáté!

Propojením superschopností vstříc budoucím výzvám

24. Led 2025

Čerstvé informace k revizi ISO 9001

Máme pro Vás vždy aktuální zprávy

15. Led 2025

Model Circular Globe

Kompas pro komplexní cirkulární ekonomiku

13. Led 2025

Nový přehled služeb Quality Austria 2025

Připraveni na budoucnost

06. Led 2025

qualityaustria Forum 2025

Propojením superschopností vstříc budoucnosti

05. Pro 2024

Proč integrované systémy řízení dávají smysl

Vše, co potřebujete vědět o systému IMS

25. Lis 2024

Bezplatný webinář s AMS Korutany

Proč se kvalita vždy vyplatí

+420 733 180 494